9 Rechtliche Fragen zum Schutz von schwangeren und stillenden Arbeitnehmenden. ONLINE

Lernziel / Kompetenzen

Sie erarbeiten grundlegendes Wissen über die arbeitsrechtliche Situation von Schwangeren, Stillenden und Personen mit Familienpflichten und können dieses Wissen in der Arbeit mit Familien anwenden. Wenn Sie selbst Arbeitgeber*in sind, erhalten Sie Informationen und Tipps, die Ihnen bei der Betriebsführung dienen. Sie hören Praxisbeispiele und können Stolpersteine benennen.

Inhalt

Häufige arbeitsrechtliche Konstellationen bei Schwangerschaft und Stillen (Bewerbung, Kündigung, Reduktion der Anstellungsprozente, Urlaub, Vertretung) • Arbeitslos, im Stundenlohn tätig, verunfallt oder erst seit kurzem in der Schweiz: Wer erhält wann welche Leistungen der Mutterschaftsentschädigung? • Nachtarbeit, Schichtarbeit, Lärm und schwere Lasten: Zumutbare Arbeiten in der Schwangerschaft und Stillzeit • Krankschreibungen oder Beschäftigungsverbote wegen gefährlicher/beschwerlicher Arbeit in der Schwangerschaft und deren Folgen • Stillen/Abpumpen am Arbeitsplatz: Rechte und Pflichten der Arbeitnehmerin/Arbeitgeber*in • Das kranke Kleinkind und seine Betreuung im Arbeitsrecht

Zielgruppen

• Hebamme HF/ FH
• Hebamme mit Master / PhD
• Stillberater/-in
• In Ausbildung/in Weiterbildung
• Mütter- und Väterberater*innen

Dokumente

• Kurs09_SHV_WB_de_07042026.pdf

Dozenten