Führungsverständnis und Selbstmanagement

Lernziel / Kompetenzen

Sie gestalten Ihre Führungsaufgabe werteorientiert und reflektiert:

Sie erkennen Ihre Potenziale, Ressourcen und Entwicklungsfelder als Führungspersönlichkeit und leiten praxisbezogene Konsequenzen daraus ab.

Sie setzen sich mit der Führungskultur Ihrer Organisation auseinander und leiten daraus Ihre eigene Führungshaltung ab.

Sie nutzen interne und externe Ressourcen, um Ihre Führungsrolle stufen- und adressatengerecht wahrzunehmen.

Sie legen Ihren Teammitgliedern Ihr Führungsverständnis nachvollziehbar dar.

Sie nehmen Feedback der Teammitglieder konstruktiv auf und beziehen sie in Ihr eigenes Führungsverhalten mit ein.

Sie können sich selbst so führen, dass Sie Ihre Führungsaufgabe effektiv und effizient ausüben können.

Sie identifizieren Konflikte in Ihrem Team, hinterfragen die verschiedenen Positionen und unterstützen eine gemeinsame Lösungsfindung unter Anwendung konstruktiver Kommunikationsmuster.

Zielgruppen

• Dipl. Pflegefachperson HF/ FH
• Fachfrau/-mann Gesundheit
• Fachfrau/-mann Betreuung

Abschluss

Weitere Anforderungen

Dokumente

• teamleiterin-10-2025.pdf

Dozenten

• Chicherio Katharina
• Baumgartner Adrian
• von Känel Adrian
• König Anne
• Wächtler Melanie
• Kindler Adrian