Stillfreundliche Arbeitswelt – wo steht die Schweiz? Erkenntnisse aus der SWIFS-Studie und die Rolle der Gesetzgebung

Lernziel / Kompetenzen

Das Webinar beleuchtet die Themen Stillen und Säuglingsernährung im Kontext gesellschaftlicher, gesetzlicher und arbeitsweltlicher Rahmenbedingungen. Zentrale Ergebnisse der Swiss Infant Feeding Study (SWIFS) werden vorgestellt und mit fachlicher Expertise verknüpft. Ein Fokus liegt insbesondere auf der Umsetzung des Arbeitsgesetzes und auf der Wirkung von Massnahmen der Verhältnisprävention. Dabei wird diskutiert, inwiefern strukturelle Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz das Stillverhalten beeinflussen und welche Faktoren zu einer weiteren Verbesserung beitragen können.

Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse zu vermitteln, diese interprofessionell zu reflektieren, Lücken und Handlungsbedarf bei der Stillförderung zu identifizieren und den Austausch mit den Teilnehmenden aktiv zu fördern.

Zielgruppen

• Dipl. Pflegefachperson HF/ FH
• Dipl. Pflegefachperson mit anderer Spezialisierung
• Pflegefachperson mit Master / PhD in Nursing Sciences
• Ernährungsberater/-in
• Hebamme HF/ FH
• Hebamme mit Master / PhD
• Stillberater/-in
• In Ausbildung/in Weiterbildung
• Arzt

Bemerkung

Im Jahr 2025 wurden die neusten Ergebnisse der Schweizer Säuglingsernährungsstudie (Swiss Infant Feeding Study, SWIFS) 2024 veröffentlicht. Die Studie untersuchte die Stillprävalenz sowie die Einhaltung der Still- und Ernährungsempfehlungen der Schweizerischen Gesellschaft für Pädiatrie und der Schweizerischen Gesellschaft für Ernährung. Die Datenauswertung zeigt insgesamt eine hohe Übereinstimmung zwischen den aktuellen nationalen Empfehlungen und der praktizierten Säuglingsernährung in der Schweiz sowie eine hohe Stillprävalenz. Die Studie weist jedoch auch auf Problembereiche und Lücken hin. Insbesondere zeigt sich Handlungsbedarf im Bereich der umfassenden Beratung sowie in Bezug auf die Stillkultur am Arbeitsplatz. Auch wenn im Vergleich zur letzten Erhebung im Jahr 2014 Fortschritte bei der Information der Mütter über ihre Rechte erkennbar sind, sollte dem Stillen am Arbeitsplatz weiterhin verstärkte Aufmerksamkeit beigemessen werden.

In Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Hebammenverband (SHV) und der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) organisiert Public Health Schweiz am 23. September 2026 ein Webinar für Fachpersonen. An der Veranstaltung werden die Erkenntnisse aus dem SWIFS-Bericht aufgenommen, eingeordnet und aus einer Public Health-Perspektive reflektiert.

Das Webinar beleuchtet die Themen Stillen und Säuglingsernährung im Kontext gesellschaftlicher, gesetzlicher und arbeitsweltlicher Rahmenbedingungen. Zentrale Ergebnisse der SWIFS werden vorgestellt und mit fachlicher Expertise verknüpft. Ein Fokus liegt insbesondere auf der Umsetzung des Arbeitsgesetzes und auf der Wirkung von Massnahmen der Verhältnisprävention. Dabei wird diskutiert, inwiefern strukturelle Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz das Stillverhalten beeinflussen und welche Faktoren zu einer weiteren Verbesserung beitragen können.

Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse zu vermitteln, diese interprofessionell zu reflektieren, Lücken und Handlungsbedarf bei der Stillförderung zu identifizieren und den Austausch mit den Teilnehmenden aktiv zu fördern.

Die Veranstaltung richtet sich an Fachpersonen aus den Bereichen Ernährung, Stillberatung, Säuglings- und Kleinkinderernährung sowie an Vertreter:innen aus der öffentlichen Verwaltung, Politik, Forschung und Medien. Neben der fachlichen Vertiefung bietet das Webinar eine Plattform für Vernetzung und interprofessionellen Austausch.

Dozenten

• Vertreter:in SECO
• Dratva Julia
• Meynet Cristina
• Vertreter:in Arbeitgeberverband
• Vertreter:in Stillförderung
• Vertreter:in Travail Suisse