Klausurtagung Think Tank Geburt3000

Objectif de lapprentissage / compétence

Lernziele:

-Zusammenarbeit ganzheitlich reflektieren (Inhalt – Beziehung – Organisation)

Die Teilnehmenden können ihre Zusammenarbeit anhand der drei Ebenen (Inhalt, Beziehung, Organisation) analysieren und daraus konkrete Verbesserungsideen ableiten.

- Gemeinsame Lernschritte und Verbindlichkeit formulieren

Die Teilnehmenden können aus der Retrospektive verbindliche Schritte für „Start – Stop – Keep“ ableiten.

- Transformation verstehen – auf Begriffs-, Haltungs- und Praxisebene

Die Teilnehmenden können Change und Transformation unterscheiden und Transformation als Identitäts-, Kultur- und Denklogik-Wandel erklären.

- Transformation für Geburt 3000 übersetzen

Die Teilnehmenden können beschreiben, was Transformation konkret für Geburt 3000 bedeutet.

-  Impulse für den Transformationsweg entwickeln

Die Teilnehmenden können Impulse formulieren, wie der Kern von Geburt 3000 schon jetzt gestärkt werden kann (z. B. Kultur, Kommunikation, Haltung).

Kompetenzen:

1. Reflexions- und Analysekompetenz
2. Kompetenz im Arbeiten am und im System
3. Kompetenz in Transformationsverständnis
4. Co-Creation- und Dialogkompetenz
5. Resonanz- und Kommunikationskompetenz

Groupes-cible

• Sage-femme HES / ES
• Sage-femme avec un master / PhD

Chargés de cours

• Ruckstuhl-Meier Renate
• Cignacco Eva
• Ogi Daniela