Organisationsentwicklung

Obiettivo di apprendimento / competenza

Die Teilnehmenden entwickeln ein umfassendes Organisationsverständnis und führen erfolgreich durch Projekte und Change-Prozesse.

Sie legen grundlegende Werte und Führungsgrundsätze mit ihren Mitarbeitenden fest und setzen diese um.

Sie fördern eine auf die Bedürfnisse und Diversität der Mitarbeitenden sowie der Klientinnen und Klienten ausgerichtete Organisationskultur.

Sie verstehen die Unterschiedlichkeit der Führungshierarchien und benennen die Vor- und Nachteile von Strukturmodellen.

Sie entwickeln Vorschläge für eine Optimierung der eigenen Organisationsstruktur.

Sie setzen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen ihrer Mitarbeitenden zielgerichtet ein.

Sie unterscheiden zwischen Projekten und Prozessen.

Sie planen, steuern und evaluieren Veränderungsprozesse erfolgreich.

Sie schaffen bei Veränderungsprojekten eine wirksame Balance zwischen Wandel durch Innovation und Stabilität durch Erhaltung.

Sie implementieren oder optimieren ein umfassendes Prozessmanagement als Möglichkeit zur Qualitätsverbesserung im Betrieb.

Gruppo di destinatari

• Infermiera diplomata SS / SUP
• Operatrice sociosanitaria AFC / Operatore sociosanitario AFC
• Operatrice socioassistenziale / Operatore socioassistenziale

Titolo

Altre esigenze

Documenti

• leiterin-08-2025.pdf

Responsabile del corso

• Rutishauser Muriel
• Hercher Sybille