Personalmanagement und Arbeitsrecht
Obiettivo di apprendimento / competenza
Die Teilnehmenden sind in der Lage auf der Grundlage personalpolitischer und personalstrategischer Überlegungen aktuelle, mittel- und langfristige Entscheidungen im Personalmanagement nachhaltig zu treffen.
Sie erkennen und nutzen die Trends im Umfeld von Personalmanagement und Personalentwicklung.
Sie definieren und nutzen operative Personalmanagementprozesse in den Bereichen Gewinnung, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Verabschiedung.
Sie unterstützen und Fördern ihre Mitarbeitenden in ihrer Aus- und Weiterbildung.
Sie stellen die fachlichen Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden sicher, um die Zielerreichung Ihres Bereichs langfristig sicherzustellen.
Sie verbinden rechtliche Fragestellungen mit führungsethischen Aspekten und treffen folgerichtige Entscheidungen in Ihrem Bereich.
Gruppo di destinatari
- Infermiera diplomata SS / SUP
- Operatrice sociosanitaria AFC / Operatore sociosanitario AFC
- Operatrice socioassistenziale / Operatore socioassistenziale
Titolo
ModulbestätigungAltre esigenze
Personen der mittleren und oberen Führungsebene, die über solide Führungserfahrung verfügen und abteilungsübergeordnete Führungsaufgaben in der Führung von Führenden wahrnehmen oder sich darauf vorbereiten möchten.Personen, die eine Einheit oder einen Betrieb als Ganzes führen.
Personen, die sich auf die eidgenössische Höhere Fachprüfung "Leiter:in von sozialen und sozialmedizinischen Organisationen" vorbereiten wollen.
Documenti
Responsabile del corso
- Blasi Fabio
- Hercher Sybille
- Streit Christian
Data
22.03.2027 - 13.05.2027Ulteriori realizzazioni
- 13.10.2026 - 10.12.2026
- 14.10.2027 - 26.11.2027
Luogo del corso
Mühlemattstrasse 425000 Aarau
Svizzera
Fornitore di formazione
Careum Weiterbildung AGPrezzo in CHF
3200.00Prezzo in CHF per i membri
3100.00Punti log
142.00Lingue
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